Wir freuen uns, Ihnen in unserem neuesten Newsletter eine Zusammenstellung von drei informativen Blogartikeln zum Thema Kündigung präsentieren zu können. Kündigungen gehören zu den sensibelsten und oft unangenehmsten Situationen im Arbeitsleben, sei es beim Kündigen eines Arbeitsvertrags, einer betriebsbedingten Kündigung oder gar während der Probezeit. Unser erster Artikel beleuchtet daher die verschiedenen Aspekte und rechtlichen Grundlagen beim Kündigen eines Arbeitsvertrags, um Ihnen Klarheit und Sicherheit in diesem Prozess zu geben. Im zweiten Artikel gehen wir näher auf betriebsbedingte Kündigungen ein und erläutern, welche Schritte dabei zu beachten sind. Und schließlich betrachten wir in unserem dritten Artikel die spezielle Situation der Kündigung in der Probezeit und geben wertvolle Tipps, wie Sie sich in dieser Phase am besten verhalten können.

Wir hoffen, dass Sie aus diesen Artikeln wertvolle Informationen und Hilfestellungen ziehen können. 

Arbeitsvertrag Kündigung: Das Einmaleins für Arbeitnehmer

 

Betriebsbedingte Kündigungen: Gründe,Voraussetzungen und Tipps für Betroffene

 

Kündigung während der Probezeit: Das sollten Sie wissen